فارس‌من| عمادی: پرداخت مطالبات کارگران نیروگاه شهید سلیمی نکا طی هفته جاری
تاریخ انتشار: ۲۱ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۵۷۰۱۷۸
به گزارش خبرگزاری فارس از ساری، مخاطبان این رسانه با ثبت سوژه‌ای با عنوان « انتقاد کارگران نیروگاه نکا از تأخیر در پرداخت حق و حقوق» در سامانه فارس من خواستار پیگیری این سوژه شدند.
۱۵ بهمن ماه امسال مجموعه کارکنان نیروگاه شهید سلیمی نکا نسبت به بخشنامه‌های سازمان‌های بالادستی با سیاست‌های انقباضی، تاخیر در پرداخت معوقات رفاهی و قطع بیمه درمانی و ساختار بودجه اعتراض کردند و مدیران پیگیر مطالبات کارگران شدند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در ادامه این نارضایتی و به دلیل تاخیر در تحقق خواسته‌های به حق و قانونی تصمیم گرفتند تا با فرستادن نمایندگانی به استانداری، مشکلات خود را با مدیران استانداری به‌عنوان نمایندگان استاندار در میان بگذارند.
تأخیر در خدمات بیمه درمانی، حذف کارانه، پرداخت نشدن معوقات بیمه‌ای، کم‌توجهی و فشار به جامعه کارگری در مقایسه با دیگر ارگان‌ها از اصلی‌ترین دلایل اعتراض کارگران بوده است.
عمادی مسؤول روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا پس از پیگیری‌های متعدد در گفت‌وگو با خبرنگار فارس، اظهار کرد: ماه گذشته بود که نحوه محاسبه حقوق و دستمزد، تاخیر در پرداخت معوقات رفاهی و قطع بیمه درمانی اعتراض کارگران مجموعه را درپی داشت.
وی با بیان اینکه پیگیری مطالبات کارگران مجموعه در دستور کار مدیران قرار گرفت، افزود: با پیگیری‌های به عمل آمده معوقات بیمه‌ای برطرف و بخشی از معوقات رفاهی پرداخت شد و برخی معوق مانده و پیگیری برای پرداخت در دستور کار قرار دارد.
مسؤول روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا با اشاره به اینکه اینکه معوقات مشمول زمان شد و همین موضوع اعتراض کارگران را درپی داشت، تصریح کرد: هیچ تاخیری در پرداخت حقوق نداشتیم و حقوق پرسنل به‌موقع پرداخت شده است و موضوع مهم مزایای رفاهی بوده که همراه حقوق باید پرداخت می‌شد.
عمادی با تاکید بر اینکه تمام تلاش‌مان این است که حقوق کارگران این مجموعه هرچه سریع‌تر پرداخت شود، خاطرنشان کرد: باتوجه به پیگیری‌های به عمل آمده این مطالبات هفته جاری پرداخت خواهد شد.
انتهای پیام/۸۶۰۳۴/
منبع: فارس
کلیدواژه: حقوق معوقه رونق تولید پیگیری مشکلات کارگران مازندران نیروگاه شهید سلیمی نکا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۵۷۰۱۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود