Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرگزاری فارس از رودبار، سامانه «فارس من» باهدف پیگیری مستقیم مسائل و مشکلات مردم راه‌اندازی شده و در سریع‌ترین زمان به پیگیری موارد اعلامی می‌پردازد.

«چرا حقوق کارگران شهرداری لوشان پرداخت‌نشده است؟» یکی از عناوینی بود که توسط مخاطبان در سامانه فارس من ثبت شد.

مخاطب در ثبت این موضوع آورده است‌: «ما کارگران شهرداری لوشان علیرغم قول‌های پی در پی شهرداری متأسفانه هشت ماه حقوق دریافت نکردیم و حتی بعضاً بیمه ما هم پرداخت نمی‌شود،در این شرایط سخت اقتصادی چه کسی باید پاسخگو خانواده ما باشد؟»

در همین خصوص شهردار لوشان در گفت‌وگو با خبرنگار فارس  از رودبار با بیان اینکه پرداخت حقوق پرسنل شهرداری یکی از وظایف شهردار است، اظهار کرد: یکی از مهم‌ترین وظایف شهرداری علاوه بر حل مشکلات شهری و ساماندهی آن، پرداخت به‌موقع حقوق کارگران و پرسنل شهرداری است که در این خصوص در این مدت اقدامات خوبی شکل‌گرفته است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!



حسین خورسندی با تکذیب طلب هشت‌ماهه کارگران شهرداری لوشان گفت: بنده هفت ماه شهردار لوشان شده و حقوق تاکنون هرماه حقوق جاری کارگران پرداخت و حتی یک ماه اضافه‌تر هم به این زحمتکشان پرداخت‌شده است، در حالی این افراد از سال ۹۲ تا ۹۸ از شهرداری  لوشان طلب دارند که اقداماتی در این خصوص در دست انجام است.

وی با اشاره به پرداخت بیمه کارگران شهرداری لوشان در چند ماه اخیر تصریح کرد: با تلاش‌های صورت گرفته قسط بیمه این کارگران در چند نوبت به‌اضافه بیمه جاری آنان پرداخت‌شده و در اسفندماه سال گذشته مبلغ  ۳۰۰  هزار تومان  به پنج نفر از بازنشستگان پرداخت‌شده است.

شهردار لوشان با تأکید بر اینکه طلب برخی از کارگران شهرداری از ۶ ماه بیشتر نشده است، بیان کرد: طلب برخی از این کارگران به‌روز، برخی دیگر یک الی دوماه و فقط تعداد چند کارگر پنج ماه طلب دارند.

انتهای پیام/۳۳۸۹/ر

منبع: فارس

کلیدواژه: کارگران شهرداری رودبار حقوق شهردار لوشان کارگران شهرداری لوشان پرداخت شده

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۹۸۷۵۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تمامی استخدام‌های شرکت واحد اتوبوسرانی مربوط به پیش از سال ۸۵ است/قرارداد اتوبوسرانی با ۱۶ شرکت خصوصی+فیلم

مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران گفت: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد با خود شرکت‌ها است و ما بر آن‌ها نظارت عالیه می‌کنیم.

مهدی علیزاده، مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در پاسخ به خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو پیرامون قرارداد‌های کارکنان اظهار داشت: ما از سال ۸۵ جذب مستقیمی از سمت شرکت واحد و یا شهرداری تهران نداشتیم. تمام استخدام‌های رانندگان مربوط به پیش از سال ۸۵ و در حوزه کارگری است.

وی افزود: با تدابیر و برنامه ریزی‌هایی که صورت گرفت، از طریق شرکت‌های مختلف مانند حامیان و هادیان در قالب حجمی استخدام شده‌اند. یعنی این افراد قرارداد مستقیم با شهرداری ندارند و حقوقشان را بر اساس قانون کار دریافت می‌کنند و بر اساس آن کار می‌کنند. تمامی افراد نیز با علم بر این موضوع شروع به کار کرده اند.

وی تصریح کرد: اگر تفاوتی بین نیرو‌های شرکت واحد و الان است، مربوط به ماقبل سال ۸۵ است.

علیزاده در رابطه با قرارداد‌ها اذعان داشت: شرکت‌های حامیان و هادیان شرکت خصوصی محسوب نمی‌شوند، بلکه این‌ها شرکت‌های وابسته به شهرداری تهران هستند. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکت‌ها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، خودمان به آن رسیدگی می‌کنیم.

مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در رابطه با شرکت‌های خصوصی گفت: ما با ۱۶ شرکت خصوصی همکاری میکنیم و قرارداد داریم. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکت‌ها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، مسئولیت رفع آن با مدیرعامل‌های بخش خصوصی است.

وی افزود: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد نیز با خود شرکت‌ها است؛ و ما بر آن‌ها نظارت عالیه می‌کنیم که بر اساس سیاست‌های ما به مردم خدمات رسانی کنند، چه تعداد اتوبوس بیاورند و در چه قالبی خدمت کنند.

 

کد ویدیو دانلود فیلم اصلی

دیگر خبرها

  • کارگران شهرداری رودبار به عدم تحقق مطالبات خود اعتراض دارند
  • کار کارگران باید پیوست ایمنی داشته باشد
  • شهرداری بر پرداخت به موقع حقوق کارگران نظارت کند
  • اسرار قانون کار؛ ۱۰ به اضافه یک راز که از کارگران پنهان می‌کنند
  • پیشرفت ورزش استان یزد با همکاری تمامی نهاد‌ها
  • تمامی استخدام‌های شرکت واحد اتوبوسرانی مربوط به پیش از سال ۸۵ است / قرارداد با ۱۶ شرکت خصوصی+فیلم
  • تمامی استخدام‌های شرکت واحد اتوبوسرانی مربوط به پیش از سال ۸۵ است/قرارداد اتوبوسرانی با ۱۶ شرکت خصوصی+فیلم
  • پرداخت فوق العاده خاص به کارکنان نظام سلامت در سال جاری
  • اختصاص 800 میلیارد تومان به پروژه های محلات کم برخوردار در بودجه سال جاری
  • حقوق پاکبانان و کارگران شهرداری قبل از پایان هر ماه واریز می‌شود